今日はバイトでした。
作業着に着替え職場に入る。
上司との挨拶もそこそこに済ませると
もう年末年始の休暇のことについて
くぎを刺してきました。
「年末年始の２週間は
休みを取っても有給休暇になりません」
的なことを言われました・・・
・・・
いやいやｗ
そんなルールないでしょ！
「休みを取っても有給休暇にならない？
それってあなたの感想ですよね」
って論破してやろうかと思いましたよ（ぇ
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この工場で年末年始を迎えるのは６回目。
年末年始を毎年休まず出てるのに
「絶対出ろよ」
みたいなその条件の付け方は無いだろう、と思う。
結局どんだけ真面目に頑張って働いたって
単なるバイトの一人。
「歯車」でしかないんだよなぁ。
